Lead HR Manager

PT Lautan Putra · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month
PT Lautan Putra adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan pemimpin yang dapat mengelola tim HR, mengembangkan kebijakan HR yang efektif, dan memastikan kepuasan karyawan serta kinerja organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola tim HR dengan memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang berkualitas tinggi.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak eksternal lainnya.,Memastikan kepuasan dan kinerja karyawan melalui survei dan evaluasi berkala.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam sistem manajemen SDM yang terintegrasi (HRIS).,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola kepuasan dan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait