Senior HR Manager

PT Logistik Maritim, perusahaan terkemuka dalam bidang logistik maritim, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan inovatif, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di PT Logistik Maritim. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mendukung visi dan misi perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan nego, serta berbagai fasilitas lain yang mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan dan karyawan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan kolektif.
• Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan pengalaman di perusahaan logistik maritim merupakan nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia merupakan nilai tambah.
• Memiliki keterampilan dalam penggunaan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS, SAP, dll.) merupakan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait